Система управления человеческими ресурсами

Система управления человеческими ресурсами

Модуль 166Tech HR обеспечивает управление человеческими ресурсами, а также, соответственно, управление персоналом. С помощью этого модуля компании могут создать эффективную структуру персонала и бизнес-процессы, такие как разработка карточек внутри компании.

Ниже я упоминаю функции, доступные в программном обеспечении для управления персоналом.
 

 

1) Кадровый журнал
2) Приказы (отпуск, командировка, разрешение и т.п.)
3) Создание структуры компании
4) Журнал посещаемости
5) Бонусы
6) Штрафы
7) Учет рабочего времени
8) Бонус за продажи и т. д.
9) Сертификаты и достижения сотрудников.
10) Дата приема на работу
11) ФИО, должность и общие сведения о работнике
12) Личный кабинет для сотрудников компании
13) Формирование заявлений на отпуска и разрешения сотрудников компании и отправка их в отдел кадров.

 

Вы можете быстро воспользоваться предлагаемым нами программным обеспечением, не тратя лишнего времени, сделать заказ можно, связавшись с нами.

Система управления персоналом от 166 Tech — это комплексное программное обеспечение, которое автоматизирует учёт сотрудников, расчёт заработной платы, контроль посещаемости и ведение кадровой документации. Система полностью соответствует трудовому законодательству Азербайджана и значительно упрощает все HR-процессы. Она минимизирует человеческие ошибки и повышает эффективность работы отдела кадров.

Стоимость HR-системы от 166 Tech зависит от размера компании, количества сотрудников и необходимого функционала. Мы предлагаем гибкие тарифные пакеты для малого, среднего и крупного бизнеса в Баку и по всему Азербайджану. Свяжитесь с нами для бесплатной консультации и получения индивидуального коммерческого предложения.

Ключевые функции HR-системы от 166 Tech включают автоматический расчёт зарплаты, учёт рабочего времени, управление отпусками, оценку эффективности сотрудников и формирование отчётов. Система отличается соответствием трудовому законодательству Азербайджана, удобным интерфейсом, доступом с мобильных устройств и надёжным хранением данных. Эти возможности ускоряют HR-процессы до 70%.

HR-система от 166 Tech работает на облачной технологии и доступна из любой точки с подключением к интернету. Процесс внедрения состоит из трёх этапов: анализ требований, настройка системы и обучение пользователей. Весь процесс обычно занимает 1-2 недели, включая бесплатное обучение вашей команды. Перенос существующих данных о сотрудниках также входит в пакет услуг.

При выборе HR-программы в Азербайджане важны соответствие местному трудовому законодательству, интерфейс на азербайджанском языке, интеграция с отчётностью DSMF и наличие локальной технической поддержки. 166 Tech отвечает всем этим требованиям благодаря решениям, разработанным командой в Баку. Также важна масштабируемость системы и возможность добавления новых модулей по мере роста бизнеса.

Наши услуги

Veb saytların hazırlanması Разработка веб-сайтов ERP sistemlərinin hazırlanması Разработка ERP-систем Mobil tətbiqlərin hazırlanması Разработка мобильных программ Korporativ email hazırlanması Подготовка корпоративной электронной почты Saytlara texniki dəstək Техническая поддержка сайтов Ödəniş sistemlərinin inteqrasiyası Интеграция платежных систем
БЕСПЛАТНОЕ ДЕМО

Получить предложение по решению

Напишите в WhatsApp или позвоните. За 30 минут готовим индивидуальное предложение.

  • Бесплатное демо
  • 3-6 месяцев поддержки
  • Вы — владелец кода и данных
Написать в WhatsApp

ИЛИ
+994 50 224 73 00

Пн-Пт 09:00 — 18:00

Позвонить WhatsApp