Система управления человеческими ресурсами

Система управления человеческими ресурсами

Модуль 166Tech HR обеспечивает управление человеческими ресурсами, а также, соответственно, управление персоналом. С помощью этого модуля компании могут создать эффективную структуру персонала и бизнес-процессы, такие как разработка карточек внутри компании.

Ниже я упоминаю функции, доступные в программном обеспечении для управления персоналом.
 

 

1) Кадровый журнал
2) Приказы (отпуск, командировка, разрешение и т.п.)
3) Создание структуры компании
4) Журнал посещаемости
5) Бонусы
6) Штрафы
7) Учет рабочего времени
8) Бонус за продажи и т. д.
9) Сертификаты и достижения сотрудников.
10) Дата приема на работу
11) ФИО, должность и общие сведения о работнике
12) Личный кабинет для сотрудников компании
13) Формирование заявлений на отпуска и разрешения сотрудников компании и отправка их в отдел кадров.

 

Вы можете быстро воспользоваться предлагаемым нами программным обеспечением, не тратя лишнего времени, сделать заказ можно, связавшись с нами.

Система управления персоналом от 166 Tech — это комплексное программное обеспечение, которое автоматизирует учёт сотрудников, расчёт заработной платы, контроль посещаемости и ведение кадровой документации. Система полностью соответствует трудовому законодательству Азербайджана и значительно упрощает все HR-процессы. Она минимизирует человеческие ошибки и повышает эффективность работы отдела кадров.

Стоимость HR-системы от 166 Tech зависит от размера компании, количества сотрудников и необходимого функционала. Мы предлагаем гибкие тарифные пакеты для малого, среднего и крупного бизнеса в Баку и по всему Азербайджану. Свяжитесь с нами для бесплатной консультации и получения индивидуального коммерческого предложения.

Ключевые функции HR-системы от 166 Tech включают автоматический расчёт зарплаты, учёт рабочего времени, управление отпусками, оценку эффективности сотрудников и формирование отчётов. Система отличается соответствием трудовому законодательству Азербайджана, удобным интерфейсом, доступом с мобильных устройств и надёжным хранением данных. Эти возможности ускоряют HR-процессы до 70%.

HR-система от 166 Tech работает на облачной технологии и доступна из любой точки с подключением к интернету. Процесс внедрения состоит из трёх этапов: анализ требований, настройка системы и обучение пользователей. Весь процесс обычно занимает 1-2 недели, включая бесплатное обучение вашей команды. Перенос существующих данных о сотрудниках также входит в пакет услуг.

При выборе HR-программы в Азербайджане важны соответствие местному трудовому законодательству, интерфейс на азербайджанском языке, интеграция с отчётностью DSMF и наличие локальной технической поддержки. 166 Tech отвечает всем этим требованиям благодаря решениям, разработанным командой в Баку. Также важна масштабируемость системы и возможность добавления новых модулей по мере роста бизнеса.

Наши услуги

Veb saytların hazırlanması Разработка веб-сайтов ERP sistemlərinin hazırlanması Разработка ERP-систем Mobil tətbiqlərin hazırlanması Разработка мобильных программ Korporativ email hazırlanması Подготовка корпоративной электронной почты Saytlara texniki dəstək Техническая поддержка сайтов Ödəniş sistemlərinin inteqrasiyası Интеграция платежных систем
Позвонить WhatsApp